312011G484

Ľudské zdroje

Vzdelávanie

OPLZ-PO1/2016/DOP/1.4.1-01

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky

1.4 Zlepšenie rovnakého prístupu k celoživotnému vzdelávaniu pre všetky vekové skupiny v rámci formálneho, neformálneho a bežného vzdelávania, zvyšovania vedomostí, zručností a spôsobilostí pracovnej sily a podpory flexibilných spôsobov vzdelávania prostredníctvom usmerňovania pri výbere povolania a potvrdzovania nadobudnutých kompetencií

1.4.1 Zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávanias dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovaniea zvyšovanie kvalifikácie

september 2018 - december 2023

Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Košický kraj, Prešovský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Trnavský kraj

184 017,06 EUR

Cieľom projektu je zvýšenie odbornej spôsobilosti zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb prostredníctvom vzdelávacích aktivít.

Cieľom tejto aktivity je vytvoriť podmienky a priestor pre vzdelávanie dospelých – zamestnancov MSP aSZČO, zvýšiť ich kvalifikačné zručnosti v zaujímavých modulových vzdelávacích programov. Zároveň aj podporiť záujem o rozvoj MSP, prípadné zakladanie nových MSP a dovzdelávať osoby a naštartovať úspešnejšie fungovanie a riadenie vlastného, najmä mikro a malého podniku, vrátane živnostenského oprávnenia.

Vzdelávanie zamestnancov a SZČO prostredníctvom vzdelávacích programov

1.Projektové riadenie v praxi na príklade projektov financovaných z ESF 

2. Právne minimum pre malých a stredných podnikateľov

3. Finančné minimum pre malých a stredných podnikateľov

4. Praktický marketing využitím sociálnych médií

5. Tvorba a manažment inovácií

6. Tvorba WEB stránok

7. Profesionálna prezentácia, ako sa predať alebo predať Váš produkt